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各位MSU的同学和教职工们， 又一起涉及MSU教授的官司判了！这次的主角是医学院（College of Human Medicine）的流行病学大佬 James Anthony 教授。 他因为被踢出了一个 140万美元 的NIH大项目，一怒之下把学校、院长（Aron Sousa）和系主任（Dawn Misra）全告上了法庭，索赔损失。 📅 最新结果：本周（1月20日），联邦法官驳回了教授的全部诉讼请求，MSU胜诉。 🍉 瓜点总结：教授到底犯了啥事？根据法庭文件披露，这位教授并不是因为学术造假被搞，而是因为**“职场PUA”**（Unprofessional Conduct）： 对待员工态度差： 被指控对Staff不尊重、不恰当。 邮件轰炸： 文件特别提到他喜欢起草 "Overly long emails"（过长的邮件） —— 这一点相信很多被导师折磨过的研究生都懂！ 压榨员工： 给员工分配超出职责范围的工作，导致Staff超负荷。
⚖️ 法院怎么判的？教授辩解说学校没给他“正当程序”（Due Process），也没给他足够时间解释。但法官认为： 💡 小编看法：这事儿给学术圈的大佬们提了个醒：Tenure（终身教职）也不是免死金牌。如果不尊重行政人员和下属，搞得天怒人怨，手里的百万级Grant也是会被收走的！💸 对于我们学生来说，如果你也遇到过喜欢发“小作文”邮件轰炸、无理压榨的导师，看来学校是有渠道处理的（虽然过程很漫长）。
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